2014推廣項目

「2013／14年度家庭友善僱主獎勵計劃」頒獎典禮

由家庭議會舉辦及民政事務局全力推動的「2013/14年度家庭友善僱主獎勵計劃」已於六月十九日舉行頒獎典禮，共1,763間不同界別的大、中、小型企業和機構獲嘉許為「家庭友善僱主」。

政務司司長林鄭月娥在頒獎典禮上擔任主禮嘉賓，她致辭時表示，要協助僱員平衡工作與家庭責任，僱主的支持和配合尤為重要。林鄭月娥表示，除了「侍產假」和「五天工作周」，有些僱主亦制訂了更多元化的家庭友善措施，包括彈性工作地點、在工作間提供子女託管及哺乳設施，以及為員工子女提供獎學金等。有些僱主更別具創意，向僱員提供「家長日假期」及「敬孝假」，讓員工能夠按需要彈性地安排時間。她希望這些僱主在推行家庭友善措施方面的寶貴經驗，能夠提升社會大眾對家庭友善精神的重視，並鼓勵更多僱主在工作場所採納家庭友善措施，從而建立正面的家庭價值觀。

兩年一度的「家庭友善僱主獎勵計劃」由家庭議會於二○一一年首次舉辦，旨在嘉許重視家庭友善精神的僱主
，表揚和鼓勵他們繼續推行對家庭友善的僱傭措施，以喚起僱主對家庭核心價值重要性的關注，並締造有利家庭的文化和環境。